Führungskräfte

Neue Führungsrolle

Sie tragen bereits Führungsverantwortung oder wollen eine neue verantwortungsvolle Führungsaufgabe übernehmen?  Sie wissen nicht, genau, was auf Sie zukommt, fühlen sich überfordert, haben das Gefühl, sich nicht richtig gegenüber Ihren Mitarbeiter*innen durchsetzen zu können? Ihre Ideen werden nicht angenommen? Sie fühlen sich von Ihren Vorgesetzten allein gelassen und nicht ausreichend unterstützt? Gelegentlich können Sie nachts nicht schlafen oder hadern mit Ihrer Entscheidung zum nächsten Karriereschritt?

Im systemischen Coaching können wir Ihre persönlichen Herausforderungen nachhaltig bearbeiten. Schritt für Schritt reflektieren wir Ihre Erfahrungen und Empfindungen, so können sie über ein tiefes und wertschätzendes Feedback eine erweiterte Wahrnehmung entwickeln. Dabei gewinnen Sie Klarheit sowohl über ihre eigene persönliche Ausgangssituation als auch die ihrer Organisation. Sie können erkennen, wofür Sie verantwortlich sind und wofür auch nicht. Wir betrachten gemeinsam über welche Fähigkeiten Sie bereits verfügen und welche Ressourcen Sie entwickeln müssen, um Ihre Stelle gut ausfüllen zu können. Sie können herausfinden, ob und unter welchen Bedingungen Sie führen wollen und können oder welche anderen Wege es für Sie möglicherweise gibt.

Ich unterstütze sie dabei, Ihr Veränderungsvorhaben zu strukturieren und Strategien gegen Rückschläge zu entwickeln. Finden wir gemeinsam heraus, was sie dafür tun können, um als Führungskraft erfolgreich und gesund zu bleiben.

Stress

Sie fühlen sich im Hamsterrad gefangen und haben Schwierigkeiten, den täglichen Anforderungen an eine Führungskraft gerecht zu werden? Sie erleben Aufgabenverdichtung, hohe Anforderungen durch den digitalen Wandel, Schnelllebigkeit, Bürokratismus, Personalmangel als ständige Begleiter*innen ihres Berufsalltages und fragen sich nach dem Sinn Ihres Tuns?

Wie können Sie dem begegnen und Ihre Führungsaufgabe wieder mit Freude erfüllen?

Mit systemischen Methoden schauen wir darauf, was Sie selber zur Verbesserung Ihrer Situation beitragen können. Wenn Sie sich selbst mit Empathie und Achtsamkeit begegnen, können Sie lernen, ihre Situation bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und eine angemessene Antwort darauf zu finden.